Association
Dans les domaines de la santé, du sport ou de l’éducation, votre engagement sert un projet noble, ambitieux et bénéfique pour la société. Mais votre association doit faire face à un certain nombre d’obligations financières, comptables, sociales, juridiques et fiscales.
Faites confiance à des spécialistes pour vous décharger de ces contraintes et assurer la réussite de votre projet.
Mes obligations
Le niveau de vos obligations comptables dépend de la nature de votre association.
Au-delà de l’obligation, la comptabilité reste indispensable pour garantir vos ressources et limiter vos risques de perte.
Enfin, l’obtention de subventions et d’aides publiques, pour les associations qui y ont droit, est souvent conditionnée par la réalisation de budgets prévisionnels qu’il est prudent de faire réaliser par des spécialistes.
Comment embaucher un salarié en tant qu'association ?
L’association est un employeur comme les autres, et est donc soumise à l’ensemble des règles en matière sociale.
Établir un bulletin de paie prend du temps, et comporte des risques, notamment prud’homaux.
Il existe certaines aides et exonérations permettant d’alléger les charges sociales, à condition de les mettre en place dans les règles de l’art !
Avantages
Au sein de votre cabinet DMP Atlantique, vous trouverez des experts qui comprennent les tenants et aboutissants du secteur associatif, ses enjeux, ses avantages et ses inconvénients.
Un atout majeur pour votre association, d’autant plus que nos équipes implantées localement connaissent parfaitement les acteurs du secteur et les mécanismes de décision et de financement locaux. Avec DMP Atlantique, votre association bénéficiera du meilleur de l’expertise comptable.
